Az IT szektor legkeresettebb állásai 2025-re: Mit kell tudni a toborzásról?

Ahogy belépünk 2025-be, a vállalatok hangsúlyozottan figyelnek a szoftverfejlesztők, szoftverszakértők és az end-user támogatás területén betöltendő pozíciók bővítésére. Az Robert Half Technology 2025-ös IT fizetési jelentése alapján a felhőtechnológia, az adatbázis-kezelés, valamint a rendszermérnöki és adminisztratív szerepek kerülnek az igényelt pozíciók közé.

A jelenlegi munkaerőpiaci helyzet

Az iparban történt jelentős zűrzavar, különösen az AI folyamatos térnyerésével, a vezetői prioritások megváltozásához vezetett, hangsúlyozva a jövőbeli toborzás fontosságát. A Robert Half adatai szerint csupán a szakemberek 35%-a aktívan keres munkát, ami jelentős csökkenés a tavalyi 49%-hoz képest. Meglepetés, hogy az IT toborzási vezetők 90%-a számolt be kihívásokról a szükséges tehetségek megtalálásában.

A vállalatok alkalmazkodása

A szabályozások miatt a technológiai vezetők 60%-a a szerződéses szakemberekhez folyamodik, hogy kielégítse a készségekkel kapcsolatos igényeket, különösen az AI és gépi tanulásra, a biztonságra és az alkalmazásfejlesztésre vonatkozó területeken.

A munkaerő vonzásához a munkáltatóknak figyelembe kell venniük a versenyképes javadalmazást, a karrier- és szakmai fejlődési lehetőségeket, valamint az egészséges munka-magánélet egyensúlyt.

A legkeresettebb IT állások 2025-re

A következőkben az IT szektor legkeresettebb pozíciói találhatók, a szükséges készségekkel és tapasztalatokkal, valamint a piacon versenyképes bérkategóriákkal.

1. Adatmérnök

• Fizetés: 125,750 – 179,500 USD
• Követelmények: Informatikai/alapító diploma, adatfeldolgozási tapasztalat, releváns tanúsítványok
• Készségek: Multicloud computing, adatelemzés, programozási nyelvek (Pl. Python, Ruby)

2. Idősebb szoftvermérnök

• Fizetés: 121,250 – 177,250 USD
• Követelmények: Informatikai/alapító diploma, tapasztalat szoftverfejlesztésben
• Készségek: C, C++, Java ismeretek

3. Szoftverfejlesztő

• Fizetés: 106,500 – 153,000 USD
• Követelmények: Informatikai diploma vagy kapcsolódó terület
• Készségek: Programozás, tesztelés, hibaelhárítás

4. Hálózati/Felhői mérnök

• Fizetés: 108,250 – 152,000 USD
• Követelmények: Informatikai diploma, 3 éves tapasztalat a felhőszolgáltatásokban
• Készségek: Felhőplatformok ismerete, programozási készségek

5. Rendszermérnök

• Fizetés: 97,750 – 148,500 USD
• Követelmények: Informatikai diploma, 5+ éves tapasztalat
• Készségek: Projekttervezés, technikai infrastruktúra karbantartása

6. Fejlesztő/programozó elemző

• Fizetés: 94,750 – 142,500 USD
• Követelmények: Informatikai diploma, üzleti igények elemzése
• Készségek: Adatbázis-kezelés, programozás

7. Idősebb tanácsadó

• Fizetés: 96,750 – 136,250 USD
• Követelmények: Informatikai képzés, csapatvezetési tapasztalat
• Készségek: Komplex projektek menedzselése

8. Rendszergazda

• Fizetés: 78,750 – 115,500 USD
• Követelmények: Informatikai vagy kapcsolódó diploma
• Készségek: Rendszerek telepítése és karbantartása

9. Asztali támogatási elemző

• Fizetés: 55,000 – 77,250 USD
• Követelmények: 5 éves tapasztalat IT támogatásban
• Készségek: Ügyféltámogatás, problémamegoldás

10. Help desk – első szint

• Fizetés: 40,500 – 54,750 USD
• Követelmények: Műszaki végzettség, ügyfélszolgálati tapasztalat
• Készségek: Kommunikációs és csapatmunka készségek

Záró gondolatok

A 2025-ös év IT munkaerőpiaca számos lehetőséget kínál, de a munkáltatóknak javasolt a fent említett készségek és tapasztalatok figyelembevételével felkészülni a versenyre. A megfelelő javadalmazás és a karrierfejlesztési lehetőségek figyelemmel kísérése kulcsfontosságú ahhoz, hogy a legjobb tehetségeket fejlesszék egy folyamatosan változó szektorban.