A Santander program keretein belül keresnek technológiai szakembereket

Frissítve: 2024. március 19.

A folyamatosan változó világban a technológia kulcsfontosságú szereplője a fejlődésnek és a változásnak. A digitalizáció nyújtotta lehetőségek növekvő keresletet generálnak a STEM (tudomány, technológia, mérnöki tudományok és matematika) területein végzett szakemberek iránt. A Santander célja, hogy a „Be Tech! with Santander” program keretein belül megtalálja ezeket a tehetségeket, akik valós hatással szeretnének lenni a jövőre.

A digitalizáció hatása a munkavégzésre

A digitalizáció gyökeresen megváltoztatta, hogyan kommunikálunk, tanulunk és végezzük el munkánkat. A Santander célja, hogy a digitális átalakulás és kereskedelem terén előrelépjen, és olyan nyitott pénzügyi szolgáltatási platformmá váljon, amely a legjobb élményt és elégedettséget nyújtja ügyfeleinek. A céljaik eléréséhez olyan szakemberekra van szükségük, akik tudásukkal és újító elképzeléseikkel hozzájárulnak a vállalat fejlődéséhez.

A „Be Tech! with Santander” program

A Santander 2020-ban indította el a „Be Tech! with Santander” programot, amely a technológiai profilú szakemberek toborzására összpontosít. A programot a Technológiai és Műveleti Osztály (T&O) és a Humánerőforrás Osztály indította el, és azóta folyamatos fejlődésen ment keresztül, bővítve az elérhető pozíciók körét más földrajzi területeken is.

A program célja, hogy különböző digitális és technológiai szakterületeken, mint például Agile, API, Cloud, Data, Network, DevSecOps, AI, Software Development, Enterprise Architecture és Product Management, tapasztalt szakembereket vonzzanak. Mint ahogyan azt a program vezetői hangsúlyozták, a technológia ma már stratégiai eszköz a vállalkozás számára, különösen a banki szektorban, ahol a digitális termékek és szolgáltatások növekvő szerepet játszanak.

Új weboldal a toborzási folyamat egyszerűsítésére

A toborzási folyamat egyszerűsítése érdekében a T&O és a Humánerőforrás Osztály új weboldalt indított, amely a technológiai állásajánlatokat gyűjt össze. Az oldal felhasználóbarát dizájnnal rendelkezik, lehetővé téve a világ minden tájáról érkező tehetségek számára, hogy szűrjék a pozíciókat, és közvetlenül jelentkezzenek a WorkDay rendszerén keresztül. A weboldal a globális sokszínűséget tükrözi, és négy nyelven érhető el: angolul, lengyelül, portugálul és spanyolul.

A honlapon reális beszámolók találhatók olyan munkatársaktól, akik már csatlakoztak a Santanderhez. Az „San Experts” elnevezésű program részeként ezek a szakemberek az aktuális trendekhez és érdeklődésekhez igazodó tartalmakat állítanak elő.

Technológiai központok létrehozása Európában

A 2023-as év során a Santander folytatta a technológiai központok kiépítését, új lehetőségeket teremtve a szakemberek számára. Két új központot hoztak létre Málaga (Spanyolország) és Varsó (Lengyelország) városában. Ezek a helyszínek körülbelül 1400 munkavállalónak adnak otthont, akik a Santander Corporate & Investment Banking (SCIB) globális üzleti divíziójának támogató szerepét fogják betölteni.

A Santander elkötelezett amellett, hogy globálisan technológiai munkaadó legyen, hiszen hisz abban, hogy a technológia stratégiai erőforrás a fejlődéshez. A legjobb termékek és szolgáltatások létrehozásához a legjobb szakembereket keresi, akik együtt nőnek a céggel.

Csatlakoznál te is?

A Santander keresi a legjobb tehetségeket és szakembereket, akik szeretnék hozzájárulni a digitális jövő alakításához. Ha érdekli a lehetőség, látogasson el a weboldalukra, és fedezze fel az aktuális állásajánlatokat!